• Bewerbungsblindflüge, frustrierende Gespräche und nebulöse Absagen gehören mit der Persönlichkeitssuchmaschine skillster, die zusammenbringt, was zueinander passt, endlich der Vergangenheit an.

    Bildskillster bietet Dir als neue Web-Plattform die Möglichkeit zeitgemäßer Video-Bewerbung bei den TOP-Unternehmen Europas. Bei skillster kannst Du nicht nur auf unterhaltsame, spielerische Art Deinen Persönlichkeitstyp bestimmen, Dein ideales Arbeitsumfeld wählen und Dich über „SelfVis“ perfekt in Szene setzen, sondern wirst nach spezifischem Matching  des passenden Persönlichkeitstyps zum Charakter des Unternehmens von über 500 Unternehmen gefunden. Lokal. Regional. International. 

    „Stand Out From The Crowd“ – Die skillster Academy zeigt Dir, wie das geht

    Schon bisher lässt skillster Dich nie alleine. Du wirst mit spannenden Anleitungen, Beispiel-Videos und Tipps & Tricks unterstützt. Ein persönlicher Video-Coach begleitet Dich bei der Selbstreflexion und hilft Dir, Deine Wirkung durch Deine Sprache und Deinen individuellen Ausdruck zu verstärken, die richtigen „Verkaufsbotschaften“ zu finden und Dich selbst auf den Punkt zu bringen. Doch nicht genug: Durch Kleingruppen von maximal 5 Personen hast Du die Möglichkeit, von einer gleichgesinnten Community zu profitieren und das Gefühl zu stärken, mit Deinen Unsicherheiten zum Thema Video-Dreh nicht alleine zu sein.

    Nun bietet skillster Dir über die brandneue skillster Academy in einer 4-teiligen Serie eine Schritt-für Schritt-Anleitung für Dein erfolgreiches Bewerbungsgespräch. Teil 4 findest Du seit gestern auf www.facebook.com/skillster.net

    Doch nicht genug: In einer weiteren 16-teiligen Serie, die jeden Freitag auf dem Facebook-Portal von skillster erscheint, erfährst Du, wie Menschen eigentlich ticken und kannst Du über den Persönlichkeitstest von skillster auf unterhaltsame, spielerische Art Deinen Persönlichkeitstyp bestimmen und mit der skillster Academy entdecken, was in Dir steckt.

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    So bleibst Du mit skillster auf der Erfolgsseite des Lebens und findest den „Traumpartner“ für Deine Karriere, der zu Dir passt. Bewirb Dich nicht länger bei Unternehmen, die Du kennst, lass Dich von jenen „Hidden Champions“ finden, die zu Dir, Deiner Persönlichkeit und Deinem Leben wirklich passen.

    Die Persönlichkeit macht den Unterschied. – skillster bringt zusammen, was zueinander passt.

    Mit seinen 3 preiswerten Kennenlern-Paketen bietet skillster eine „Ready-to-Go“-Lösung der zeitgemäßen Video-Bewerbung bei den Top-Unternehmen Europas. Bei skillster kannst Du nicht nur Deinen Persönlichkeitstyp erkennen, Deine Erwartungen an ein ideales Arbeitsumfelds formulieren und Dich über „SelfVis“ perfekt in Szene setzen, sondern wirst nach spezifischem Matching  des passenden Persönlichkeitstyps zum Charakter des Unternehmens gefunden. Direct Dating inklusive.

    Weitere Details und Referenzen findest Du auf: skillster.net

    Über:

    skillster.net
    Frau Lisa Groiss
    Chausseestrasse 35B
    10115 Berlin
    Deutschland

    fon ..: +49 160 389 16 34
    web ..: http://www.skillster.net
    email : info@skillster.net

    Lisa Groiss, eine der wenigen Gründerinnen Deutschlands, hat selbst in unzähligen Bewerbungsgesprächen – ob eigene oder während ihrer Laufbahn in der Personalauswahl – während ihrer Jahre im Investmentbanking und zuletzt in der Transaktionsberatung bei Ernst & Young erlebt, wie viel Ungewissheit und wie viel Enttäuschungspotenzial bei einem klassischen Motivationsschreiben und einem Lebenslauf bleibt, hat ein Drehbuchautor doch immer auch ein inneres Bild zur Besetzung der Rollen im Kopf.

    skillster verbindet deshalb Formate, wie wir sie von Google, YouTube und Parship kennen zu einem stimmigen Gesamtkonzept, nutzt in spielerischer und unterhaltsamer Form anerkannte Verfahren wie den Myer-Briggs-Test und nutzt die große Erfahrung eines renommierten Mentors wie Kienbaum.

    Pressekontakt:

    skillster.net
    Frau Lisa Groiss
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    Die neue skillster Academy – Sei mit skillster immer auf der Erfolgsseite des Lebens.

    auf Werbung und PR publiziert am 5. Juli 2017 in der Rubrik Presse - News
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